Vaardigheden medewerkers beter benutten en verbeteren voor innovaties
Innoveren en veranderen blijft mensenwerk. Zorg dat de juiste vaardigheden worden ingezet.

Innoveren en veranderen blijft nog altijd mensenwerk. Het resultaat mag dan wel een product, dienst of een totaal nieuw business model zijn waarbij nieuwe technologieën worden toegepast. De vele overwegingen, onderzoeken, testen en ontwikkelingen ten behoeve van de innovatie zijn nog altijd mensenwerk.

Of bepaalt AI al uw innovatiestrategie?

Het resultaat mag dat wel een product, dienst of een totaal nieuw business model zijn waar nieuwe technologieën worden toegepast. De vele overwegingen, onderzoeken, testen en ontwikkelingen ten behoeve van de innovatie zijn nog altijd mensenwerk. Of bepaalt kunstmatige intelligence (AI) al uw innovatie strategie?!

In de praktijk is het nogal eens lastig om enerzijds inzicht te krijgen welke vaardigheden nodig zijn en anderzijds welke personen binnen of zelfs buiten de organisatie toegevoegde waarde kunnen leveren aan een innovatie of zelfs deel kunnen uitmaken van het innovatieteam.

Innovatievaardigheden medewerkers

Welke innovatievaardigheden zijn nodig?

Inzicht in vaardigheden is de sleutel tot een sterk innovatieteam

In de praktijk is het nogal eens lastig om enerzijds inzicht te krijgen welke vaardigheden nodig zijn en anderzijds welke personen binnen of zelfs buiten de organisatie toegevoegde waarde kunnen leveren aan een innovatie of zelfs deel kunnen uitmaken van het innovatieteam.

Vaardigheden matchen met innovaties

Innofication heeft een oplossing ontwikkeld waarmee vaardigheden van spelers worden gematcht met de vereisten van innovaties

Vaardigheidsprofiel

Spelers en gebruikers kunnen in het platform aangeven over welke vaardigheden zij beschikken. Hetzelfde geldt voor een innovatie: welke vaardigheden zijn er nodig?

Slimme matching

Door de benodigde vaardigheden van een innovatie te matchen met de vaardigheden van spelers, ontstaat snel inzicht in wie een bijdrage kan leveren. Het innovatieteam kan snel worden samengesteld!

Zoeken en vinden

Gebruikers in het innovatieplatform kunnen snel zoeken op vaardigheden en elkaar daardoor gemakkelijker vinden.

Strategisch HR-inzicht

De organisatie krijgt inzicht in de aanwezige vaardigheden van spelers binnen en zelfs buiten de organisatie. Er ontstaat inzicht in ontbrekende vaardigheden, waarop HR het personeelsbeleid kan afstemmen.

Innovatievaardigheden in de innovatie software
Samenwerken aan innovatie

Bedrijfsspecifieke vaardigheden zelf bepalen

De vaardigheden die nodig zijn voor uw business vraagstuk zijn bedrijfstak en misschien wel bedrijfsspecifiek. U kunt zelf bepalen welke vaardigheden u binnen uw organisatie onderkend.

  • Zelf bepalen welke vaardigheden relevant zijn voor uw organisatie
  • De lijst met vaardigheden is te allen tijde uit te breiden
  • Gebruikers kunnen verzoeken indienen voor ontbrekende vaardigheden

Benut de vaardigheden in uw organisatie optimaal

Vraag een persoonlijke demo aan en ontdek hoe het Innofication platform de juiste mensen bij de juiste innovaties samenbrengt.

 Demo aanvragen Neem contact op